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中小学教师职业道德考试说明

2011/4/1 17:00:00 114招生网安徽站 【 】  

  一、尝试登录。

  每位参加考试的教师(工勤人员不考),必须在6月20日前在http://www.cqjsjy.com上尝试登录:

  A、普通教师(未曾担任过继教及人事系统管理员的教师、修改过帐户信息的除外):

  系统默认帐号是该教师的继教号码(继教号中若含字母,必须输入大写字母);

  系统默认密码是该教师的身份证后6位(若有字母应是大写、通常是18位身份证号的后6位,也可能是15位身份证号的后6位)。

  B、是管理员的教师(现在就是的;以前担任过的):登录帐号和密码与登录《**管理系统》软件时的帐户密码完全相同。

  二、修改帐户信息。

  在http://www.cqjsjy.com成功登录后,进入“信息维护”,修改其中的:

  A、登录帐号(改成非继教号的,以字母开头的,大小写是有区别的)

  B、密码(注意大小写有区别)

  C、注册邮箱(非YAHOO的真实个人邮箱,注意大小写有区别,用于忘记密码后的自助:只要记得登录帐号和注册邮箱,就能通过“忘记密码”功能获取新密码)

  注意:登录帐号和密码都要更改,一但修改成功,你在人事或继教系统的所有登录帐户和密码都实现了统一修改,若你是管理员,进入《**管理系统》软件时就得用新帐户和密码。

  三、检查教师信息。

  在http://www.cqjsjy.com,先“退出”登录状态,然后通过下图所示的页面链接,进入“教师信息”查询(请输入你前面成功更改后的帐号和密码登录后查询):

  在其中应能看到自己的教职工基本信息(管理员能看到权限范围内的所有教师基本信息)。

  若看不到自己的基本信息,或看到的信息有误,请与你校的人事管理员联系,请他通过《人事管理系统》软件:修改、上报。然后你再检查。

  通过了以上三个步骤的检查,证明你能正常进入在http://www.cqteacher.cn中设置的 ,参与考试,且考试结果会自动计入继教学分系统中。

  四、考核方法

  教师师德考核主要以两种方式完成。

  1.等级评定

  采取自评、教师互评、学生评、校级考评等相结合的办法进行。自评方法为:教师针对自己的情况写出师德践行情况的自我总结。根据自我总结同事间进行相互评议。等级评定结果最后交由学校领导审核。

  2.书面考试

  (1)考试组织

  考试试题由市教委组织人员统一命题,在市教委统一部署下由各学校实施考试,于6月25---7月15日举行,各区县教育行政部门和教研机构要对考试进行巡视,各校要认真组织好职业道德教育考试。

  (2)考试方式

  本次考试在重庆教师教育网上进行试题解答,没有网络的学校按照当地教育行政部门的安排,到有网络的学校进行考试。教师独立回答试题,不相互议论。

  (3)考试题型

  题型为客观题和主观题两种。客观题为选择题,主观题包括辨析题(判断正确与否,并简述原由)和案例分析题(说明道理、原因和所受到的启发)。采用100分制记分。

  五、考核结果的使用

  考核结果记入教师个人档案,作为评优评先、职务评聘、年度考核、晋级提薪、培训学习的重要依据。考核结果与专业技术人员年度考核和干部年度考核综合运用,教师职业道德考核未达到优秀的,年度考核不得评为优秀等次,不得申评各类先进;教师职业道德考核不合格的,年度考核只能确定为不称职等次,两年内不得申报高一级教师职务,校长要对其进行诫勉谈话,限期整改。

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